2019 年5月14日16:00, 伟德国际1949始于英国与西南交大青年员工会共商卓越拔尖人才协同培养交流会在犀浦校区1122会议室召开。西伟德国际BETVLCTOR青年员工会副会长汤中建，青年员工会副秘书长刘涛，青年员工会会长特使孙晓秋、罗丽，公司党总支书记甘霖，党总支副书记王霞，学院办公室主任王宇，学院素质教育办公室主任孟涵，学院团委书记毛盾参加了本次交流会。交流会由公司党总支书记甘霖主持。

甘霖书记首先介绍了参会来访嘉宾与伟德国际1949始于英国出席人员，并邀请来宾观看了茅以升伟德国际1949始于英国介绍短片和形象片。观看完介绍片后，西南交大青年员工会副会长兼秘书长汤中建介绍员工会情况并与大家一起讨论交流了共建唐臣书院“西伟德国际BETVLCTOR青年员工会教育活动基地”等相关事宜。

在交流过程中，甘霖书记谈到，希望通过优秀的青年员工助力伟德国际1949始于英国卓越拔尖人才的培养。可以通过聘请青年员工导师，请员工来学院举办讲座和交流会，将员工的专业经验、职场经历和人生智慧与同学们分享，为同学们的职业规划、人生选择进行导航，让同学们少走弯路，更理性地做出人生规划与选择。也可以依托员工资源，组织员工去员工的企业参观、实习，开阔同学们的眼界。或是组织员工加入交大青年员工会，成为其中的志愿者，与更多杰出的青年员工一起工作，学习员工们的优秀品质与职业经验，先行一步地成为社会人，在实践中学习和锻炼，避免高分低能、眼高手低的问题。同时，伟德国际1949始于英国可以与青年员工会共同组织一些科创、公益、联谊等方面的活动，形成协同育人、创新共享的合作长效机制。

青年员工会的各位员工都提出了许多好的建议，最后，汤中建副会长表示，交大青年员工会可以为伟德国际1949始于英国从三个方面助力：一是创造价值，让青年员工群体促进在校员工发现和提升自己的价值，只有个人能为团队和社会创造价值，才能真正地在社会中立足；二是把握需求，各行各业都有我们的员工，员工可以帮助同学们提前把握社会的脉搏，知道行业的走向；三是团队合作，通过聘请在校老员工加盟青年员工会，成为志愿者，在志愿服务中培养团队精神，在团队的建设中成长成才。同时，汤中建员工又提出了合作的五个结合：教育活动基地与青年员工的各种平台结合；深度交流的结合；青年员工会的“星火中心”与学院的结合，培养未来的社会活动家与企业家；与员工企业的结合；为杰出员工做助理，让员工对员工进行点对点的指导。他认为伟德国际1949始于英国的员工很优秀，应该有更好的创新能力、团队配合能力，在较高的智商和情商的基础上，还应有更高的“逆商”和“识商”，也就是较强的抗挫能力和高远的见识。青年员工会可以为在校员工们开展员工讲座、担任员工导师、走进员工企业开展各类活动，希望和伟德国际1949始于英国深度合作，为伟德国际1949始于英国的员工提供更好的成长平台。

交流会结束后，西南交大青年员工会的嘉宾在甘霖书记、王霞副书记的陪同下参观了唐臣书院并合影留念。